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(六).各國人事制度:

                 這科我考45分

1.書單:

(1).各國人事制度-郭如意

(2).各國人事制度恐怖猜題-郭如意

2.觀念提醒:

這科基本上就是行政學者羅素與夏福莉茲所說的”文稿競賽”,是的!這一科的戰略就是”廣度”!

(1).各國人事制度的特點務必熟透,每個問題幾乎都可以當作前言帶一下。

EX-法國人事制度特點:

(2).政策.制度改革或法規修法僅讀綱要不必擷取全部。但世紀改革或經典政策務必要背: 政策是這樣的,隨政黨輪替而變更,那是時代的痕跡,所以       有關各國人事政策或制度改革或法規修法要聰明的去讀,這樣可以節省很多精力,你不必去背細節內涵,而是要寫岀綱要即可,當作前言破題或         充篇幅使用。那麼所謂世紀改革或經典政策,這要具有行政學的背景基礎,還得參考各國人事制度的考古題,從裡面。

EX1-英國-政署制度:

EX2-美國-哈奇法的內涵(左頁)與暫行規定(右頁):

EX3-美國-平等就業原則: 包括「平等就業機會」與「弱勢優先方案」

(3). 各國的重要人事管理技術很重要:

這又與行政學及考銓制度環環相扣。

Ex-各國:高級文官的核心能力及評鑑中心法;行政學多元評估模式;考銓制度:高階文官培訓飛耀方案:

• 1.高級文官的核心能力:

• 2.評鑑中心法:

• 3.多元評估模式:

• 4.高階文官培訓飛耀方案:

(4).供我國參考借鏡之處一定要寫:

比較行政類科最終的目的就是藉由各先進國家成功的案例來提升我國發展,所以…讀各國你不寫借鏡不然是要幹嘛?

EX-英國-倫敦加給:

3.準備方式:

(1).體系表:

有兩個版本,左邊整本的是從課本與題庫中,抓出各國重要議題所整理的體系,例如:英國的人事體制.人事機構.傅爾頓委員會.高階文官體制….等;右邊攤開的大張白紙,一起呈現各國的議題架構,能一起比對,例如:英.美.法.德.日的人事體制。

(2).必須要一起讀一起背的各國重要議題:

我的資料夾是這樣編排的,原則上分為6個章節:

• 1.各國的人事行政制度特點
• 2.各國重要議題:例如,行政倫理.行政中立.旋轉門.性別主流化.政務官與事務官區分.退休金籌措方式.高階文官制度.勞動三權.俸給原則….等。

EX-各國的勞動三權:

• 3.第三到第八章分別就是英國.美國.法國.德國跟日本的考題。

(3).新考題趨勢:

近年來很愛考＂新加坡＂,您可要稍微留意一下新加坡基本的人事行政單元跟進來的重大 政策。而我是沒讀到新加坡..哈哈哈,所以我遇到陌生考題時候,我會寫邊緣,總之絕對不可以讓考卷空白,例如考題是新加坡的俸給.我就會寫各國的俸給原則.我國的俸給原則,跟各國對我國的借鏡之處。

解題架構:

還記得我上述有提到,有關各國人事政策或制度改革或法規修法要聰明的去讀,這樣可以節省很多精力,你不必去背細節內涵,而是要寫岀綱要即可,當作前言破題或充篇幅使用。

EX-日本-考試制度:

(一).以前的考試制度-錄用考試:

寫: 1.等級區分 ; 2.應考資格(上.中.初級考試); 3.考試程序(第一試跟第二試)即可。

(二).不採用競爭考試-「甄試」

(三).2012年後的新考試制度:

包括:考試特色.改革重點及考試類型

(四).供我國借鏡之處